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责任编辑：张申深圳一电机厂多人患白血病，后续治疗费无着落，请求劳动仲裁来源 |红星新闻记者 | 沈杏怡 实习生仝诗蝶2013年，深圳沙井工厂女工岳芳华被查出患上白血病。据广州市职业病鉴定委员会2014年8月13日出具的职业病鉴定书上描述，岳芳华2008年12月至2013年9月在华生电机（广东）有限公司镀锡车间从事车换向器、印字作业。

长江商报记者注意到，尽管期间业绩上升，但公司现金流已连续两年下滑。2015年至2018年，光明乳业经营性现金流量净额分别为18.66亿、26.09亿、16.42亿、14.54亿，同比增长452.37%、39.81%、-38.66%、-11.48%。

具体激励对象包括公司董事兼联席总裁梁志诚、董事兼联席总裁陈德力、董事兼联席总裁袁伯银、财务负责人管有冬、董事会秘书陈鹏以及103名中层管理人员及核心骨干，共计激励人数108人。这是王晓松接任新城董事长后，首次进行正面激励。无论是新城内部还是外界，均认为这是新城渡过难关之后，迫切需要长期激励团队，保证稳定性的重要手段。

一、坚持友好协商，互敬互信1．各俱乐部可与所属球员、教练员就疫情期间调整合同薪酬的事宜进行平等、友好的协商，寻求共同应对困难的解决方案。2．已内部建立工会的俱乐部，建议通过工会进行对话、集体协商，充分听取球员、教练员的意见，共同约定薪酬调整方案。

印度陆军设计局在报告中称，“包括各种论坛或活动等在内的一系列场合中，印度陆军人员都需要与中国同行互动。在所有此类场合，语言都是主要障碍之一。”印度陆军已意识到，其部队里的合格中文人才和翻译人员数量无异于“可忽略不计”。报告还称，“拥有真正的中文翻译机”还将有助于印军方研究人员和战略事务分析师（开展工作），并“对印度陆军的中国研究领域产生事半功倍的效应”。一名不愿透露姓名的高级军官说：“若能克服语言障碍，许多问题都将迎刃而解。这还有助于以更佳方式开展联合军演和其他互动活动。”（作者拉胡尔·辛格，丁雨晴译）

责任编辑：郭一晨 SF160《印度斯坦时报》4月15日文章，原题为“军队借助人工智能突破中文障碍”。对部署在前沿地区的印度陆军来说，语言障碍一直在制约他们与中国同行沟通。如今班加罗尔一家公司提出将有助于克服这种障碍的解决方案。印度工商联合会就解决印度陆军所列问题而准备的新报告显示，该公司为印军提供的方案由人工智能驱动，能够实时把中文翻译为英语或印地语。