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8月27日晚间，中弘股份公告，公司及控股股东中弘卓业与加多宝集团及前海银谊资本共同签署了《债务重组及经营托管协议》。协议约定，由加多宝及银谊资本对公司及集团进行债务重组，解决流动性困难和经营发展遇到的困境。8月28日早间开盘，中弘股份股价即一字涨停。然而马上遭到加多宝集团否认，加多宝否认签署债务重组协议，否认授权黄伟清，称将追究相关方的法律责任。

此外，通知还要求基金管理人应该严格落实投资者适当性原则，不得在基金销售中制造紧俏氛围、制造炒作热点，严禁让渡投资管理权，严禁将公募基金异化为各类机构资金的套利通道等。坚守合规风控底线强化机构主体责任在合规风控角度，通知针对基金管理人提出了以下要求：

尽管买办的地位如此重要，但买办阶级在中国历史中的形象却不怎么光荣。从事买办职业的华人，或多或少地都有一些损害民族利益的丑恶行径，其中也不乏许多死心塌地为帝国主义在中国进行经济掠夺服务的汉奸走狗，比如在臭名昭著的鸦片贸易中，当时大名鼎鼎的买办吴健彰、杨坊、徐润等，都是为洋人经营这些“黑药生意”的能手。

建议各级党委、政府尽快出台带薪休假实施细则，要求各级领导和部门负责人带头落实带薪休假，让休假成为常态，不休假成为特例。实行领导干部带薪休假报告制度，带头落实《条例》，对于不休假的领导，不但不宣扬不表扬，还要剖析原因，是否存在分工不均、管理不力等问题。同时，探索将带薪休假执行情况与单位考核、评优挂钩，督促各级各类企业按照法律规定要求落实带薪休假制度。详细》》》

10月11日，上交所发布答记者问，称将暂缓推出科创板指数，其中原因也在于“已挂牌家数较少、体量较小”。因此，增加科创板挂牌企业的数量成为全市场的期待。上交所官网信息显示，在165家科创板申报企业中，目前已经注册生效的企业总数达到48家，17家过会企业正在提交证监会注册，6家企业已经过会，69家企业正在进行审核问询，11家企业的申请获得受理，另有2家中止审核、12家终止审核。

这就要请出MicroLED这位隐藏BOSS了。不可否认，作为自发光技术代表的OLED，同样有着自发光技术一脉相承的弊病——烧屏、色衰、偏色这些等离子时代的顽疾如附骨之蛆，一样不少地困扰着OLED。现如今大屏OLED采用的白光方案和小屏的Pentile方案治标不治本，不仅难以根除问题，反而对于显示效果做出了很大的妥协。